Татьяна Солдатова

Как вы считаете, врать - допустимо? А если это обман сотрудников? А если это блеф во благо, как вариант амортизации?

В первой части статьи мы начали рассказывать о молодых и увлеченных делом управленцах Анатолии и Илье, которые успешно управляют общим бизнесом. Однако, внутренние конфликты, различия в подходах и управленческих стилях начинают создавать напряжение и подвергать риску продуктивную совместную деятельность. Крепкое долгое плодотворное сотрудничество в…

Анатолий и Илья молодые, увлеченные делом управленцы. Очень точно нашли свои ниши на рынке, объединили усилия, разделили обязанности, соединили бизнес, работающий в разных городах. На Анатолии основные продажи, стратегия, реклама, персонал.

Как отвечаете на этот вопрос? Многие говорят: ответ очевиден. Но когда начинаем обсуждать последствия их решений, выясняется, что цена им - судьба, а критерии для выбора таки не всегда очевидны сами отвечающим.