Юлия Алмазова

Спасибо!

Спасибо за отзыв!

если спец мега крутой, тогда у не должно быть особо больших проблем с поиском работы и он класть должен на такие требования сео.

По сути, это уже оживающая модель работы, следить за тем, что делает человек в процессе работы. Если его результаты устраивают, да хоть как пусть работает.

не жрать и не жрать на ночь) И от пива тоже пузо растет((
Стала есть поменьше, но чаще плюс физ активность и слава богу, ушло)

:)))))
Пункты 4-5 для меня минусы, на фигуру сильно влияют. В первый год фриланса на себе в полной мере испытала. Остальные пункты - супер)

мне показалось, что считает дном из-за того, что если выпадаешь из работы - денег нет. Если оф.удаленщик, то больничный немного спасает. Может просто неправильный вывод сделала

вы считаете, что раз семья, значит, все труба, конец карьере. Я считаю, что любую ситуацию можно изменить. И ориентируюсь на результат, который выдает человек, а не на процесс его работы. Если человек выдает нужный результат в нужное время, да хоть с 10 детьми работает, какая разница? почему нужно лезть в его жизнь?

странный вывод. у меня свой бизнес, 9 сотрудников. В день 6-10 часов работаю. Так что промахнулись))

да, бывает они дома (хотя для того, чтобы они реже болели, я вожу их в соляную пещеру, на что трачу свое время). И тогда работать сложнее. Но это никак не сказывается на результате работы

вы сами создали себе такие условия. Только вы и никто больше
у меня 2е детей и я напряглась и выбила для них детский сад. А еще я договорилась со свекровью и иногда, редко, но все таки, на выходные она берет их себе и у меня освобождаются дни.
Для домашних дел - посудомойка, робот-пылесос, доставка продуктов, приходящая уборщица (на мой взгляд редко, но это я устанавливаю частоту). И все что регулярно - не стоит огромных денег. И техника не очень дорогая. Так что я решила для себя проблему детей и домашних дел.
А могла бы сидеть и писать, ох, дети, ох, дом, ничего не изменить))