Alexey Naumenko
вы так говорите будто это что-то совсем плохое.
внутри него те же самые исходники необфусцированные.
К слову, рекрутерам, которые используют ХФ, порекомендую свой плагинчик для браузера: https://github.com/alexey-naumenko/HFMO
Который позволяет при работе с 10-20- и более вакансиями раскладывать их в левом меню Хантфлоу по "папкам", группируя по стеку, заказчику, и т.д., в общем, как угодно.
Плагинчик бесплатный, опенсорсный, без рекламы и смс. И даже подписываться на мой телеграм-канал не нужно.
Для равновесия по поводу "РР" напишу в защиту, а то как обычно из 1000 клиентов в комментах отпишутся десять из тех кому по какой-то причине не повезло) Вы, надеюсь, по браку получили замену или деньги, и все хорошо.
А я покупаю ральфовскую обувь лет 15 или больше - легкие кроссы кожаные, более тяжелые на осень, зимние "полу-кроссы/полуботы". Так вот за все годы ни с одной обувью не было проблемы с качеством ни в начале носки, ни в конце - обувь выкидывал когда уже подметка истирается и/или кожаные части истрепываются, и это точно не за один год.
Цены, конечно, не самые приятные, но по удобству ношения, качеству/долговечности устраивают полностью. Ну и то что есть магазины конечно, где можно померять, жирный плюс.
Давайте подскажу, какие вопросы можно будет задать в следующий раз на собеседовании:
0) Как в целом организовано принятие решений в компании? (на основе прошлых маркетинговых проектов - будь то серия статей, роликов, джинсы, seo, или чего-то ещё)
1) Какие вопросы обычно требуется согласовывать с собственником и/или другими людьми? (и какие я могу решить без согласования)
2) Каким бюджетом я могу управлять без одобрения собственника и/или других людей?
Какие "редфлаги" должны прозвучать чтоб понять что это не ваше, думаю, вы уже сами знаете.
Подойду с критической стороны к вашему комменту.
За серию собеседований вы не поняли, куда идёте. Не задали нужные вопросы. Не выяснили ключевые, как выяснилось, для вас вещи - про микроменеджмент, степени свободы.
Такое поведение от кандидата на позицию "руководителя отдела маркетинга" выглядит странно.
При этом вы ожидали, что вам в первый же день дадут все бразды правления, и от собственника будет 100% доверие к человеку который только что пришел?
В общем, без намёков - кажется, что и вы, и работодатель ошиблись, первоначально договорившись о сотрудничестве.
"Не пустим китайские автомобили в Европу, сохраним цены на европейские авто для европейцев высокими" - позиция Европы,
"Откажемся от европейского рынка, но обвалим цены на автомобили во всем остальном мире, так что европейские станут неконкурентными" - позиция Китая.
Все это понимают, на каком-то среднем положении сойдутся и договорятся :)
Когда какую-нибудь нефтяную страну закидывают ракетами, убивают её правителя, и начинают качать из нее нефть по дешевке - это экономическая борьба или теракты?
Вижу то ли почерк свидетелей святого Илона, то ли очередного "докажу кому-то в интернете еще раз, что уехал не зря". Всего вам доброго.
Как сравнивать? Ок, давайте поиграем в эту игру. Самолеты вертикального взлета и посадки были разработаны в СССР в 70х годах, а Маск лишь взял и повторил это на вертикально поставленной бочке с топливом, добавив элементарные алгоритмы управления тягой и стабилизации на современной элементной базе и софте. А полностью автоматические взлеты/посадки космического корабля продемонстрированы еще Бураном. Ну как? Закинетесь этодругином и будете дальше доводить до абсурда?
хорошо, удалю сейчас.