Иван Митин
Все хотят быть селлерами, а по факту работают на логистов и государство, маржа то тает на каждом этапе
Маркетплейсы вездесущие липучки, что ни вбей, первыми вылезут вб или авито, у них столько денег на рекламу, что они буквально загораживают собой всех остальных
Скоро заставят телефоны в свинцовые чехлы прятать, чтобы чего не вышло
Сколько уже раз пытались тот телеграмм закрыть, до сих пор все никак не закроют, тут видимо та же история будет)
В этом году 2гис активно начал что-то делать, вроде в прошлые годы, так активно ничего не внедряли как в этом
Жестко конечно сравнивать серийника с начальником, но доля правды в этом есть. Некоторые реально как маньяки, выжмут из тебя все до капли
Личные проблемы незаметно влияют на стиль руководства, и их игнорирование отражается на корпоративной культуре сильнее, чем кажется. Так что обратиться за помощью уже половина успеха
Круто, что жильё перестало быть просто квадратами, люди выбирают место, где им приятно быть, а не только где удобно хранить вещи
Интересно подробнее узнать, как понять на этапе собеседования, что человек обладает автономностью, гибкостью и устойчивостью? Всегда казалось, что такое можно понять только на этапе совместной работы, а не на собесе
Жееесть, а если есть люди, которые боятся высоты, ведь такие там сто процентов работают, учитывая масштабы офиса