Десять лет стажа в IT - иллюзия. По факту это один год опыта, повторенный десять раз.

Многие сеньор-менеджеры засыпают в операционке. Если спустя годы вы все так же тушите пожары в спринтах и «выравниваете ожидания», то никакого роста нет. Вы просто очень дорогой диспетчер.

Профессиональный тупик начинается там, где менеджер перестает проектировать системы управления и переходит в режим обслуживания текучки. С этого момента рыночная стоимость замирает. Дальше только деградация и риск вылететь при первой же оптимизации штата.

Стаж - это просто запись в трудовой. Реальный опыт измеряется сложностью структур, которые вы способны удержать.