Чтобы Вашу компанию не заблокировали, а сотрудника не оштрафовали!
В Дубае очень строгие законы, особенно власти очень внимательны в вопросах, касающихся трудового законодательства. Так, говоря о компаниях, зарегистрировнаных в зоне Mainland, работодатель обязуется соблюдать все пункты трудового договора, главным образом это касается выплаты…