Если вам всегда было интересно, должен ли работодатель оплачивать тестовое, особенно если оно по объему равняется полноценной работе на несколько дней, вот пример из практики. Герой этой истории потратил на задание почти две недели и решил, что фактически уже стал сотрудником компании.