пасаны и пасанессы, часто катаюсь рб-рф по М1. потянулись перегонщики ровными рядами УЖЕ. два мотика, тачка на эваке + тачка на прицепе. пока еду минск-мск десяток точно вижу, при том что еду в ночь обычно. так что б\у начинает ехать в разы активнее чем было. сколько их осаждается в гаражах в рб под "подшаманить и русакам продать" я хз. но подозреваю что много
совсем не верно. в штатах стрелял родным барнаулом. и в местных магазах как правило пара полок забита ими в различных калибрах
ну тут скорее вопрос визы. 180 дней а потом куда? поэтому и вопрос. я регулярно сталкивался что высаживал шенгенскую визу в 0 а потом ждал нового периода и у меня это на границе регулярно проверяли. А где налоги в ЕС меньше я не в курсе если честно.
у меня ошчушения, что налоги вообще никто нигде не платит. это прям упущено. в таком разрезе да - справедливо, до первых вопросов со стороны властей. а так смотрю на соотношение твоя зарплата\средняя по региону. и исходя из этого привлекательность меняется. что толку от хорошего города, когда денег тебе хватает в обрез и в ресторане ты можешь себе позволить только ручку облизнуть. я не номад, жил в разных странах в вахтовых командировках по 3-6 месяцев. По сравнению с РБ выигрывает только Чехия и Брно(ванлав). Но опять же с ребенком туда бы жить не поехал.
У меня хоббийная столярка в Минске. чисто после работы, что то на продажу в основном по себесу(отбиваю материалы и аренду, работаю в удовольствие, зарабатываю на работе нормально). За последние недели настала жопа, еду в гараж(правда большой) из нормальной мастерской. Друзья свалили из страны, материалы в баксах, фрезы для чпу боль, масло боль, абразивы боль, фурнитуру отсылать просто отказались из штатов. Про краснуху вообще молчу. Себес в баксах не поменялся, но народ столько уже не готов платить. Буду дома мебель обновлять и ждать восстановления. Делал ручки и торцевые доски с инлеем.
Пионерский привет! Малаца!
формально если тебя не хотят оформлять, то могут продержать до конца контракта. попутно поднасрав. тут трудовые отношения в пользу работодателя