Наталья Савельева

Все что нас не убило, сделало нас сильнее)

Великий австрийский психолог Виктор Франкл сказал: "Человеческая свобода - это конечная свобода. Человек не свободен от условий. Но он свободен занять позицию по отношению к ним", а также: "Между стимулом и нашей реакцией на него всегда есть время. За это время мы выбираем, как реагировать. И именно здесь лежит наша свобода."
У многих людей не возникает "травма" в ответ на травмирующие события. Потому что они активизируют высшие центры психики и силы души и просто продолжают идти дальше.

Александра, согласна. Важно переместить фокус внимания с желания произвести впечатление на окружающих на созидательный творческий процесс, на свой замысел, идею, проект.

Михаил, согласна. Это не про внешнюю свободу от других людей, а про внутреннюю свободу и смелость идти своим путем.

)) Согласна! Для многих это стало волшебной таблеткой, иллюзией свободы от всех ограничений. И непонимания, что собственный бизнес - это ограничения, которые человек накладывает на себя сам, без дяди.

Евгений, еженедельный дайджест будет в тему. Прикольно, что представлена инфа из разных источников, но без каши. Подписка.

Дмитрий, спасибо за интересный угол зрения! На мой взгляд, с точки зрения уровня требуемой самостоятельности мышления можно перечислить по нарастанию: наемный работник, фрилансер, предприниматель.
Фрилансер берет на себя ответственность за поиск заказов, что для обычного наемного работника (если он не опытный продавец) - большой стресс. А предприниматель должен иметь внутренний ресурс на то, чтобы разрабатывать конкурентную стратегию, вкладывать собственные средства, нанимать и управлять коллективом.

Александра, спасибо за комментарий! Согласна, это сбалансированный подход. Даже прирожденные лидеры у кого-то учатся, особенно на начальном этапе карьеры. Другой вопрос, что есть предприниматели, которые признают только практический опыт тех, у кого есть собственное дело, поэтому предпочитают учиться в процессе развития собственного бизнеса.

Евгений, спасибо! Думаю, что эмоциональная неразвитость и приводит к тому, что человек, которого природа наделила мотивацией на достижение больших результатов, начинает идти по головам вместо того, чтобы сплотить людей вокруг себя.

Александра, спасибо за комментарий! Здоровая мотивация на достижения - это компетенция будущего лидера, врожденная потребность идти своим путем в стремлении к совершенству, получать удовлетворение от достижения амбициозных целей, становясь одним из лучших в своей области. Согласна, что эти люди заслуживают уважения, они способствуют развитию нашего общества. А достигатор - это человек, который идет к своим целям за счет других, он не развивает, а постепенно разрушает, и себя, и тех, кто от него зависит.