Никита Алексеев
👨💻Тот самый бизнес-архитектор Владелец компании «Атис Групп» 📈Помогаем тем, кто за***лся держать бизнес на себе 🗣Спикер Skolkovo, TEDx 📖Автор книги
Михаил, да, спасибо.
Понимаю это и поэтому все кардинально меняем в маркетинге.
Нужны и характеристики (суть, свойства), и преимущества (что даёт), и выгоды (какую эмоцию дарит).
Поэтому и задался вопросами.
Текущему сайту чуть больше года, пора обновлять.
Джек, да я спокоен 😄
Вы ведь на вопрос мой не ответили выше
Всем не угодишь )
Сколько людей, столько и мнений.
Лайки, репосты в социальных сетях и 182 сохранения говорят об обратном.
А вот в вашем комментарии какой конструктив? Польза?
Это будет долгая история за 2,5 года )
Кратко ответил ниже комментарием. Просто не вышли на результат, пробовали несколько попыток по маркетингу.
И теперь сделал вывод, что проблема в сложном продукте
Если кратко, то сейчас клиенты приходят от партнеров, сарафанное радио, контента и социальных сетей.
Именно с Сайта приходят хорошие заявки после просмотра видео и с поисковой выдачи.
Сейчас в среднем приходит 10-20 горячих потенциальных клиентов в месяц.
Запускали таргетинг и контекстную рекламу - пришло 143 обращения за месяц с квиза на сайте - все потенциальные - но очень «холодные», без доверия.
Пробовали делать небольшую утепляющую воронку, но как-то не сработало.
👌
А вас с праздником )
Хорошо, спасибо
Ваше мнение понятно.
Я с ним не согласен, что население западных стран зомбировано - сильнейшие мировые экономики, ВВП только одного города Нью-Йорка, например, превышает ВВП многих стран, вроде бы даже и нашей.
Есть нюансы, конечно, в западных странах, но в целом у них можно многому научиться
Михаил, четыре пункта выше тоже я постарался донести подробно. Мы сами у себя в компании KPI пока не пользуемся - нет необходимости. Больше используем первые три варианта. То есть в зависимости от ситуации свой инструмент.
А формула-шаблон чтобы чуть упростить расчеты, на первые четыре Таблицы не нужны.
Но по мотивации других сотрудников услышал. Опять же, повторюсь - нужен бизнес-процесс и орг структура выстроены - потому что исходя из них становится понятен итоговый результат, к которому привязывается мотивация.
Юрист в тендерной компании даёт один результат. Юрист в работе с дебиторкой - свой результат