Lili Mazur

+43
с 2023

Активно всем недовольный человек

0 подписчиков
0 подписок

Как опытный редактор с большим бэкграундом сообщаю, что советом уровня «норм люди должны здороваться» вы Америку не открыли.

Лично я набирала себе в отдел редакторов, после собеседований остался кандидат, которого в итоге взяли. Сомневался в авторитете Розенталя, опаздывал на созвоны, критику не воспринимал. Зато виртуозно владел словами «Здравствуйте» и правилами деловой переписки.

1

Если темы постов сложные, то ищите специального редактора. Если не найдете, меняйте условия задачи, адаптируя их к рынку труда. Если хотите, могу про свой опыт написать именно в этом плане

2

«Плохой редактор скажет так: «Моя работа — писать тексты, вычитывать на ошибки и постить контент». Это отчасти так, но работа редактора — не только писать текстики»

У редактора есть должностные инструкции. Хороший или нет - это лирика. У вашего есть инструкции?

И это, весь текст прочитать не смогла🥱. Как у вас с оформлением редактора дело обстоит? Надеюсь, не в серую и не в черную. Надеюсь, без переработок.

Одним методистом вы тут не отделаетесь. Если речь о серьезном курсе, а не о памятке уровня «мойте руки перед едой» и предполагается верификация, то методистов надо как минимум два: один пишет, другой проверяет за ним, потом они меняются.

По поводу корректора - я бы эту роль иначе назвала😂

Продюсер - имеется в виду функционал ПМ?

Продвижение - думаю, тут нужен или человек-оркестр, или целый отдел.

И все это, главное, даст mvp только если над душой время не стоит. Если стоит - умножайте команду в пару-тройку раз и добавьте тех, кто будет решать узкотехнические вопросы, которые только время жрут

2

Ну да, или от людей, которые реально заморочились с качеством контента. Но на мой опыт опираясь, такие люди не умеют себя продвигать, что печально

2

Ну всякие курсы, где неочевидно, кто их составлял и простраивал методику, количество часов, квалификация авторов, руководителей, кто допустил, где курсы верифицировали.

4