Артём Анчугов
возможно открою страшную тайну, но далеко не все компании начинают с Москвы…..
Магнит( Краснордар), Пятёрочка (Спб), Кб(Копейск) и тд
в дальнейшем многие переносит «голову» в Москву для удобства работы с поставщиками и тд
А можно, как говорится, пруфы?)
Ну есть же фраза "Подумай прежде чем ляпнуть"
КБ и открывал Студенников в Копейске (Челябинская область)
дна
Ну как нет?)
World of Warplanes - что мертво умереть не может
World of Warships - вроде подаёт признаки жизни но лучше тыкнуть палкой
Был Калибр, но его отжали 1С.
Там фартук....
Согласен.
Любой сотрудник это прежде всего живой человек, который обладает своим уникальным характером и биоритмом.
И зачастую клиент не хочет покупать ничего у одного сотрудника и готов взять всё что угодно у другого.
Тут вопрос к лени и некомпетентности руководящего состава. Если ваши руководители не в состоянии применить мотивацию и стимул, то нафига вы их держите?)
Ни один сотрудник не в состоянии работать в жёстких рамках в долгую, сгорит моментально и вы останетесь с недоштатом.
Вообще не понятна эта тенденция отцыфровать действия сотрудника....
Дайте сотруднику условия для выполнения задачи и будет вам серсвис.
хммм дайте ка подумать....
ах да. точно. андроид ОС.
как "здорово" будет когда одним прекрасным утром бОльшая половина России проснётся с сенсорным кирпичом на тумбочке, на котором заблокированы все сервисы, ничего не обновляется и жаловаться не кому, ведь сам Гугл в России не представлен.
это да
имел ввиду станет недоступен на территории РФ совсем
Не хочу вас расстраивать, но Вы не придумали никакого уникального подхода)
Вы просто красиво обозвали сбор ОС у фокус группы на встречи эмпатии)
Эмпатия, в двух словах, умение понимать чувства и переживания собеседника и способность ставить себя на его место, т.е. примерять его роль.