Юрий Зибарев
Сейчас еще немного и судебная система подтянется. Пару штрафов лицам на гос должностях за бездумный слив инфы иишке, самим компаниям повышенные налоговые ставки, льготы компаниям работающим с реальными людьми и проблема частично минимизирована
Аннотация неплохая, даже захотелось пойти и посмотреть, что там за история.. Вы молодец, продолжайте в том же духе, может, это ваше призвание)
Даже не знал, что можно проследить за этим через ии. Отличная тема для бизнеса, столько возможностей сможет открыть, если правильно ей воспользоваться
Сейчас как раз зп у айтишников находятся под угрозой снижения, нейронка этому хорошо способствует
Ну вот если работа монотонная, мне вот задача помогает делать, потому что иначе быстро выгораешь, понятное дело, если что-то очень важное, все отвлекающие факторы идут в минус
Хах, было, заносило в микроменеджмент, в голове было что что-то происходит не так, но сотрудники жестко косячили, казалось они беспомощны просто, со временем все стало на места свои
В Калининграде меня просто влюбила в себя сила стихии. Такой кайф просто по берегу прогуляться, выпить кофе, даже в ту же холодную воду нырнуть к медузам, ну все равно вайб
Очень конечно жаль Робби. Ну ничего, думаю для него будет в удовольствие наблюдать как компания теряет позиции с такой политикой развития
Хорошо будет, если у него получится. Я бы так не делал, конечно, но для кого-то такой вариант возможен. В любом случае главное здесь - польза для самого работника, компания же не будет беспокоиться о его перспективах и будущем, уровне жизни. Но может и не получиться, тогда последствия он так же будет сам разгребать)
Тут главное - не уходить в крайности. А то, по моему опыту, часто шатает начинающих управленцев из излишней мягкости до жесткости