Арина Липень

Итак, резюмирую по данному эксперименту
https://t.me/arina_procareer/42
Я провела, более 20 встреч.
За эти дни я созвонилась с двумя карьерными консультантами, двумя менторами в узкой сфере (БА и технические писатели), тремя руководителями, которые сейчас в процессе набора сотрудников.
Остальные звонки были с ребятами, находящимися в длительном поиск…

На моем HR пути боли и проблемы в компаниях, не решаемые за один день, были похожими.Например, систематическое невыполнение планов продаж, вечно горящие дедлайны, текучка кадров, потеря мотивации у команды.В таком случае симптомы у всех похожи ↓Продолжаем сливать бюджеты, тратим уйму времени. Нанимаем очередного топового управленца, возлагаем на не…

На прошлой неделе провела больше 30 консультаций с клиентами и коротких звонков в рамках опроса. И красной нитью прошла одна больная тема: "от HR нет обратной связи". Еще год-два назад после собеседования или тестового задания хотя бы короткий фидбэк был. Сейчас — тишина. Многие кандидаты не просят сами обратной связи, стесняются или устали уже жда…

Решила поднять тему сложности трудоустройства сейчас. Возможно, исходя из моих интересов, таргет стал подкидывать мне «ужастики» от соискателей. И правда, отойдя чуть в сторону от найма (со стороны HR), гораздо глубже видишь проблему.
Джоб-сайты и соцсети уже кричат о большом количестве резюме. Общаясь с соискателями, очевидно, насколько сложно устр…