Исследование Университета Британской Колумбии (UBC) выявило, что увольнение одного сотрудника может спровоцировать цепную реакцию ухода других работников. Анализируя данные о сотрудниках крупного розничного продавца, ученые обнаружили, что увольнения, особенно высокоэффективных работников, повышают вероятность добровольного ухода оставшихся сотрудн…