Мой ТОП "софты 2026"

Привет! Приближается конец года — время подводить итоги и делиться инсайтами.Последует серия постов, и первый из них — размышления на тему: какие гибкие навыки (soft skills) остаются актуальными, учитывая изменения рынка труда, активное внедрение ИИ в работу и переход коммуникаций в плоскость чатов в мессенджеры.

Итак, мой ТОП-4 ❤🙌

Умение подстроиться или встроиться в любой процесс, найти точки контакта с любым заказчиком, сотрудником или руководителем. Легко реагировать на изменения, принимать и интегрировать новые вводные в свою жизнь и бизнес-процессы. Уметь отказываться от того, что не работает («лошадь умерла — слезьте»), слышать обратную связь и менять свои паттерны. Мир стремительно меняется, и в определенных ситуациях быть непреклонным в своих реакциях и действиях становится невозможным.

Эмоциональная, психологическая и энергетическая устойчивость. Умение восполнять свои ресурсы и грамотно ими распоряжаться. Отказываться от того, что съедает время, нервы и деньги. Принимать то, что делает жизнь и её элементы (например, работу) легче, проще и качественнее. Мои четыре кита на протяжении последних трёх лет — глубокий сон, сытная еда, спорт, открытость к новому и принятие изменений — действительно помогают держаться в тонусе.

Голову кружит от технологий, от ИИ и разных новых фишек, и это же мотивирует пробовать и действовать. Желание тестировать и применять на практике новые инструменты, постоянная тяга к новому обеспечивают конкурентоспособность, прокачивают голову и облегчают решение задач. Внедрив в работу DeepSeek как помощника и ИИ-платформу для поиска резюме, я стала значительно экономить время и сосредотачиваться на приоритетных вещах, а также получать свежие идеи (голова освободилась от рутины).

Разговаривайте, встречайтесь, обнимайтесь. Используйте любую возможность, чтобы выпить кофе и обменяться живыми эмоциями. Это по-прежнему ценно!