Недавно прошла шуточный тест, который разместили в тг-канале «Типичный программист»: «Заберет ли вашу профессию ИИ?». Ответ — да.
Я задумалась 😒
Lead recruiter в ITMO и HRD в небольшой it компании)
Я задумалась 😒
Привет! Приближается конец года — время подводить итоги и делиться инсайтами.Последует серия постов, и первый из них — размышления на тему: какие гибкие навыки (soft skills) остаются актуальными, учитывая изменения рынка труда, активное внедрение ИИ в работу и переход коммуникаций в плоскость чатов в мессенджеры.
Итак, мой ТОП-4 ❤🙌
Мое мнение - с позицией не взять, а дать. С установкой — работа по любви.
Механика будет сложной: перебрать рынок, разместить резюме на ресурсах, писать сопроводительные, толкать связи. А вот подача — от души. Кого искать, если не своих?