Елена Кунина

На одном бизнес-форуме один очень известный бизнесмен утверждал, что все внешние стимулы рано или поздно приводят к тому, что сотрудник уволиться из компании. Внешние стимулы - это в его контексте звучало, как денежная стимуляция работника к труду. Мол, сколько не дашь - сотрудники не работают и убегают. Бывали ли у вас такие же сотрудники и что с…

Как часто, вы даете сотрудникам поручения, а они их либо не выполняют, либо выполняют так, что проще самому сделать? При том, что сотрудники имеют опыт и квалификацию на выполнение этих заданий. Как часто вам кажется, что ваши сотрудники работают только за деньги и, предложив им на стороне более бОльшую зарплату, они тут же убегут…

Хотите перейти в ИТ? Но не знает как? Данная статья о том, как сменить свой фокус деятельности на 180 градусов, конечно, как достигать своей цели.

Вы замечали, что некоторые команды более эффективны, а некоторые вечно в лузерах? Бывает такое, что лишь одно слово лидера может повлиять на производительность команды на неделю. Да, такое случается и, чаще всего, это проявляется в команде, в которой токсичность. Давайте разберемся, что это такое и как с ней справляться?