Интересная тема в управлении персоналом оценка удовлетворённости, вовлечённости и лояльности персонала…
Чаще всего, когда руководство ставит задачу измерить такие показатели, оно не разделяет эти понятия, а в чьем-то понимании это одно и то же... Давайте разбираться, для этого просто проанализируйте себя и свою работу:🤓🧐
🧐Не задавались таким вопросом? Или не чувствовали на себе снисходительный взгляд руководителя подразделения, к которому вы идёте решать вопросы по «управлению его персоналом»? Да и далеко ходить не нужно, спросите у членов своей семьи или родителей, друзей или знакомых (не из сферы HR) чем, по их мнению, вы занимаетесь на работе.