Когда ключевые инженеры или трейдеры покидают компанию, рынок узнает об этом постфактум. Акции уже падают, клиенты уходят, а инвесторы задаются вопросом: можно ли было это предвидеть? Ответ – да. И за это отвечает не интуиция, а нейросети. Массовый уход сотрудников – это не случайность. Это результат накопившихся проблем: выгорания, недовольства…