Нематериальная мотивация сотрудников 🚀

Манипуляции или развитие сотрудников❓

🌟 В мире ресторанного бизнеса, нематериальная мотивация – наше тайное оружие! 🚀 и необходимо удовлетворять потребности сотрудников ⬇

✨ Признание — повара, официанты и весь персонал — настоящие звезды, и это должно быть замечено. Ваши слова — лучший гурманский букет! 🗯

📈 Развитие — сотрудникам необходимо предоставить возможности для профессионального роста. Обучение, мастер-классы и вдохновение – вот наши шеф-повара!

🌍 Смысл – наш вклад в создание волшебства. Нужно отмечать, что труд приносит не только личную выгоду, но и полезен обществу. Как и в меню: блюда не просто еда, это искусство, которое приносит радость и удовлетворение.

Но, друзья, не забываем об ошибках 🙈:

1 Недооценивание мотивации – как без специй в блюде. Результат = компетенции + мотивация, держим их в балансе!

2 Мотивация меняется, как меню сезона. Инвестируйте в нее, чтобы сохранить в команде ценного сотрудника.

3 Деньги — не единственный соус.

🏆📚Признание, развитие – наши основные ингредиенты.

Поделись своим взглядом на нематериальную мотивацию в комментариях! ✨

Больше полезной информации про рестораны на моем канале, переходи и смотри👇

https://t.me/pro_prodaju