Мария Алейник
с 2023
Консультирование по карьере для соискателей. HR-сопровождение бизнеса. Стану для вашей компании стратегическим партнером, наставником для HR, HRG, HRD.
15 подписчиков
30 подписок
Ваше мнение ценно, благодарю🌹
Не соглашусь с вами, очень много компаний проводят exit интервью с целью удержания сотрудников. Ведь стоимость нового это примерно 3-4 его оклада. Так же в условиях кадрового дефицита послелних лет, большинство компаний выстраивают политику направленную на заботу о людях. Желаю вам именно таких работодателей!
Согласна с вами. Постоянный рост в профессии и получение новых знаний это важное качество для HR.
Спасибо за ваше мнение.
Тем неменее профессия растет огромными масштабами и общество осознало, что нужно управлять своей карьерой, делать максимально отражающее вас как эксперта резюме, а не копипаст из интернета. Готовиться к интервью, чтобы не стрессануть и не проявить себя непрофессионально, оценивать свои зоны для развития и т.д. Отрицать, что после работы с консультантом результат будет быстрее, так же не правильно как отрицать консультацию юриста или врача. Главное найти уверенного эксперта и проработать стратегию своих действий!