Сергей Соловьев

Главным событием практикума стала премьера новой бизнес-игры «Территория трендов». Она вызвала ажиотаж: участники не изучали теорию, а погрузились в практику. Мы учились отделять реальные сигналы от информационного шума, спорили о том, какие тренды лишь иллюзия, а в какие действительно стоит инвестировать ресурсы компании. Игра не оставила участник…

Каждая новинка — это уникальная игра для отработки навыков в безопасной среде.

1. Бизнес-игра «Мировая регата» Фокус: Вовлеченность персонала Помогает руководителям перейти от интуитивного управления людьми к работе с метриками. Участники освоят инструменты удержания и мотивации команды.

Сегодня многие компании пытаются повысить эффективность команд, не замечая главного: сотрудники устали от неопределённости, связи ослабевают, доверие снижается, а руководителям всё сложнее удерживать людей в рабочем состоянии.
Мы создали очную программу, которая работает с тремя ключевыми вызовами:
– как снизить тревожность и вернуть сотрудникам чу…

Бизнес-игры переживают новую эпоху. Из формата корпоративного обучения они превращаются в лабораторию — пространство для тестирования бизнес-решений и моделирования сложных управленческих ситуаций. Сформулировал 7 ключевых трендов, определяющих будущее бизнес-игр и симуляций:

1. Интеграция с ИИ и цифровыми платформами
Бизнес-игры становятся «…

Приглашаю вас на интенсив по созданию бизнес-игр — это два дня, когда вы разрешаете себе быть автором. Без оценки, без критики, только практика и поддержка. Для кого этот интенсив: - Руководители корпоративных университетов и функций обучения - Внутренние и внешние тренеры, фасилитаторы, бизнес-психологи - HR-директора и эксперты по оценке компетен…

Провели командную сессию для команды маркетплейса Lamoda. Было много драйва, споров, инсайтов и, главное, реальных выводов.
Какой был запрос?
• Синхронизировать команду. Выстроить комфортную, прозрачную и слаженную коммуникацию между участниками.
• Фокус на общую цель. Наглядно показать, как локальные задачи влияют на финальный результат.
Как постр…

Разработка бизнес-игры — увлекательный и очень методичный процесс. На каждом этапе есть свои нюансы, которые определяют успех финального продукта.
Как это работает на практике?
1. Бриф и цели
Всё начинается с выяснения ожиданий. Мы ставим четкие цели: на какой бизнес-результат или навык будет работать ваша игра. И как вы сможете измерить и понять,…

КАК СОЗДАВАТЬ ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОМАНДЕ

Друзья, приглашаю Вас на финальный HR-завтрак этого года! Участие бесплатное.

На конференции по корпоративному обучению и развитию персонала «Game&Learn» ваш покорный слуга и Юлия Карманова (Руководитель Корпоративного университета Алроса) провели совместное выступление, посвященное преемственности в компании Алроса.

Перед командной или стратегической сессий важно построить диалог с заказчиком. Понять суть запроса мне помогают вопросы:

1. Какие цели-задачи стоят перед Заказчиком/какие задачи стоят у бизнеса?

Компании периодически проводят разного рода оценку (компетенций, ценностей, культуры). Существуют различные методы и способы получить аналитику, чтобы увидеть точную картину. В их числе бизнес-игры и симуляции.

Мы с детства любим играть. Это интересно, познавательно и даже иногда делает нас счастливее. Игра быстро затягивает и вовлекает нас в…