Станислав Киселёв
Битрикс24 личный не используется как месседжер, с женой переписка в телеге. Но в Б24 задачи, проекты частные(ремонт в квартире, строительство дома, файлы проектов соответственно), календари, дни рождения и прочие праздники родственников, отпуска, важные события(мероприятия, поездки и подобное), о которых надо обоим не забыть при планировании своих дел и т.д. Но если честно, плохо заходит(многое не удобно, многого не хватает), сейчас жена занимается разработкой более подходящего инструмента, который будет возможно предложить и другим.
Если честно, не понятно - зачем. Ну т.е. да - чисто, красиво, факт. Но вот с практической точки зрения - совершенно не понятно, зачем НАСТОЛЬКО чисто. То что внешне вся эта работа до первого выезда в город - это еще пол беды. Но в чем практическое отличие от того чтобы просто почистить салон на обычной мойке - так и не понял. Ну т.е. что удалится больше грязи - ну как бы, да, найти её не сложно. Но зачем? Всё-равно оно таким будет лишь до начала использования. Как бы я не отряхивал ботинки зимой - один хрен на коврах снег. Как не мой-не полируй... одна продолжительная поездка, особенно в снег-слякоть - и ппц. Тут буквально пару дней назад так классно слякотью обдали(есть любители в слякоть ехать не по колее...), что при открытии двери аж на меня с крыши куски мокрого грязного снега упали, в салон попали в том числе. В салоне - казалось бы - угольные фильтры, всякая фигня... чтобы пыли было меньше. Ага-ага, говорит тёплое время года, ветерок с песочком на ура залетает и в открытые двери... Меньше, конечно, чем без них, но вот та идеальная чистота что после детейлинга - она насколько, дня на три? Так машина дольше в телейлинге будет стоять, чем сверхчистой после него пробудет. В общем, до сих пор смотрю с непониманием. Просто протёрли-почистили-пропылесосили - ок. Быстро, чисто, тут же машина у тебя. Оставлять на несколько дней ради того чтобы ну очень тщательно вылизали... то, что потом снаружи можно через 20 минут уже не увидеть, а внутри - лишь чуточку дольше? Не особо понимаю. Понимаю - периодически кожу обработать(раз в год может), но больше не вижу смысла.
Есть и второй момент. Никто из сотрудников, включая директоров этого не хочет. Он почти всеми используется как личный месседжер. Примерно по этой же причине у меня нет на телефоне корпоративного Битрикс24 - там у меня семейный.
Ох, как же меня один такой реанимирующий базу клиентов колл-центр фитнес-клуб достал.. я даже немного обрадовался когда они среди очередного спама прислали смс о своём закрытии. А еще несколько чуть менее доставучих регулярно шлют смс-ки. При том что я уже давно даже не живу в тех местахе. И вот в недалеком будущем планирую опять начать ходить - если честно, даже не знаю, как. Меня и так до сих пор пяток фитнес-клубов регулярно спамит смс-ками и обзванивает. Хочешь узнать условия, цены - без вариантов оставишь свои контакты. И какой бы ты не выбрал - остальные тебя будут регулярно спамить. Я их, вроде, и понимаю, как предприниматель. Но по-человечески - достали уже. На протяжении последних лет 10 я всё время для кого-то из фитнес-центров реанимируемый клиент..
Дарить цветы своей женщине на 8 марта для меня лично - тот еще бред. Начнем с того, что это за праздник... что-то я вообще с трудом улавливаю две вещи - во-первых, почему этот день сделали выходным, во-вторых - почему в этот день надо дарить женщинам цветы. Логику не улавливаю, от слова совсем. Вы за равные права? Ну так и я тоже. У нас они равны? Равны. И почему, в таком случае, надо кому-то дарить цветы? Примерно так же уже почти 20 лет я пытаюсь объяснить родственникам что День Советской Армии, как бы его не переименовывали, ко мне так не имеет никакого отношения, уже хотя бы потому что я не служил ни в какой армии, а если бы и служил - себя с ней в любом случае никак не ассоциирую. Потому дарю цветы просто так, или без повода, или по персональным праздникам. Но никогда на 8 марта. И редко на 14 февраля.
В немалой степени на % возможной автоматизации влияют сами условия проживания, обустройство помещения + привычки людей. Некоторые решения прямо дорогие, другие невозможно исполнить уже на финальных стадиях выполнения ремонта/постройки, на этапах наполнения мебелью/вещами. Хочешь меньше времени тратить на уборку - надо очень сильно постараться. Например, чтобы максимально эффективно работал робот-пылесос не должно быть ничего на полу, не было закутков. Например, стоящих на полу растений. В идеале - и столов. Все полы должны быть в едином контуре, в идеале - без плинтусов. С некоторыми вещами - задача почти не разрешимая, например, стулья. Привычки.. например, у нас в семье практически запрещено ставить грязную посуду не в посудомойку. Исключение - если она в данный момент запущена. Вещи - всегда на место. Перед приобретением любой вещи первым делом продумывается место для её хранения, уже лишь после этого вещь приобретается - чтобы не заваливать пространство. По поводу сушилки еще думаем.. И чем больше дополнительных условий - тем сложнее(животные, дети), организовать всё таким образом чтобы минимизировать объем ручного труда. Особенно с детьми много вопросов.
В гос. структурах оклад и месячный доход сотрудника - разные вещи. Там куча каких-то прибавок, премий, надбавок и еще всякой фигни, которые суммарно часто(не всегда) намного больше оклада. Оклад же почти всегда ни о чем. Это отдельный мир, который мне лично сложно осознать и принять. Но факт. И нормальные ЗП по итогу у куда меньшего числа сотрудников, чем ожидаешь. В то же время такие гос. работники проработавшие в гос. структурах всю жизнь зачастую не понимают, как жить иначе.
Да куча их.
Пишут что хотят читать. Писать о чем-то тематическом, даже при том что на это есть у многих естественные барьеры компетентности стало решительно невозможно. Писать о возникшей в работе задачке и найденном отличном для конкретной ситуации способе её решения(как раньше часто) стало просто решительно невозможно. Тебе тут же расскажут что и стек у тебя говно и что так уже никто не делает и что нужно использовать вот это и вот это, а этот инструмент уже давным-давно никто не использует(некий Вася уже два года как отказался). Если будет что-то свежее в процессе решения - напротив нытье про сырое и глючное. Если своё - про изобретение велосипедов. Популярный более современный фреймворк - для одних говно сырое. Популярный уже набравший силу и не вчера появившийся(активно эксплуатируется) - про динозавров. Плюс в пяти местах ткнут в то что что-то сделано не совсем с их точки зрения верно(даже если напротив сделано правильно). По итогу скажут что ты нихрена не знаешь и как специалист никто, да и вся ваша контора - лошары. Короче, пару раз выхватив порцию негатива спроецированного и лично и на компанию где работает(не важно, в какой роли, автор статьи) писание желать что-либо отпадает. Зато всяким HR про софтскилы и прочие аджайлы - тут да, пиши сколько влезет - даже если и прилетит негатив - будет, как минимум, не больно. Прочитавшие такие комментарии клиенты в теме в действительности не разбирающиеся не подумают что в компании работают сплошь некомпетентные идиоты.
Ну и я живу, вроде, не в маленьком, Москвой называют. И вот смотрю на машину - какой там детейлинг, большую часть времени на ковриках у задних сидений валяются баклашки с омывайкой, щетка для чистки снега да губка. Расход омывайки - только успевай пустые бутылки из багажника выкидывать и новые в машину заносить. А в багажнике лопата. Последняя в этом году всего раз пригодилась, но это лишь от того что год выдался не снежный. Раз в неделю вытряхиваю из передних ковриков лёд. Я даже не сильно понимаю, нафига я её мою периодически - уже в этот же день не понятно, была она мытой, или не была. Занятие по сути зимой чисто профилактическое. Как там с ней обходятся - я знаю. Нафига столько времени тратить - я не понимаю. Это мероприятие на пару дней. А еще машину надо отвезти и забрать. И это не какое-то сложное техническое обслуживание, а просто чтобы почистили в местах недоступных взору. И наполировали то, что будет в говне уже через 5 минут после выезда на улицу.