Супер понятно, благодарю за статью 🙏
Также у автора статьи, упомянута экспертиза "по вознаграждению", было бы полезно увидеть модель расчета заработных план, по вашей системе OKR
На данный момент Вера отстой, хотя для мегамассовых вакансий сойдёт.
Чаще всего не сам HR задаёт эти убогие вопросы, а руководители.
Было бы не плохо распространить эту «памятку»))
контейнеры разные, но сваливают все в одну кучу(
это все ретроградный меркурий)
О... мы снова в топе :)
VС, спасибо!
конечно я про Симу, ведь я это организовывала, причем по просьбе сотрудников
слушают
оу)) вы недооценили мою ЗП
Это был бесценный опыт!
Пункт №2 меня всегда больше всего удивляет. Из тех агентств, что я общалась, никто искренне не разбирался в моей потребности и боли.