Инклюзия на складе: ломаем стереотипы и находим ценные кадры (опыт в Logirus)
Привет, коллеги!
Хочу поделиться с вами новостью: моя статья вышла на Logirus.ru – одном из ведущих изданий о логистике в России (входит в Топ-3 по версии "Яндекс.Радар").
Тема, которая волнует не только меня, но и, уверен, многих из вас: инклюзия в логистике, а конкретно – трудоустройство людей с инвалидностью на складе.
В материале под названием: “Логистика без предрассудков: опыт трудоустройства людей с инвалидностью на складе" я поделился реальным опытом нашей компании по аутсорсингу линейного персонала. Рассказал, как мы интегрируем сотрудников с инвалидностью в логистические процессы, и почему часто встречающиеся страхи и мифы об их неэффективности – это всего лишь предрассудки.
Почему эта тема важна для VC-сообщества?
Да потому что она касается не только социальной ответственности, но и вполне прагматичных бизнес-интересов. Речь идет о расширении кадрового резерва, повышении лояльности сотрудников и даже оптимизации бизнес-процессов.
В статье вы найдете ответы на следующие вопросы:
- С чего начать трудоустройство людей с инвалидностью в логистике: первый опыт и реальные шаги.
- Какие сложности возникают и как их успешно преодолевать (честно, без прикрас).
- Кейсы, доказывающие, что люди с инвалидностью – мотивированные, продуктивные и отличные командные игроки.
- Практические советы для руководителей и HR: как адаптировать рабочие процессы и избавиться от необоснованных страхов.
- Инструменты для создания инклюзивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и работает эффективно.
Почему стоит прочитать?
Расширите свой кадровый горизонт и найдете новых, лояльных сотрудников.
Получите веские аргументы, чтобы убедить даже самых консервативных руководителей.
Посмотрите на социальную ответственность бизнеса под другим углом.
Узнаете конкретные шаги для внедрения инклюзивных инициатив у себя на складе или в компании.
Уверен, статья будет полезна не только для HR-специалистов, но и для руководителей, заинтересованных в оптимизации бизнес-процессов и формировании сильной, мотивированной команды.
Читайте статью на Logirus.ru, ломайте предрассудки и открывайте новые возможности для вашего бизнеса и общества!