Как часто вы говорите людям честную обратную связь, даже если она не совсем ОК? А что, если я скажу вам, что прогрессивные руководители делятся обратной связью с сотрудниками нон-стоп и это настоящий инструмент роста продуктивности и построения командной культуры?