Рассказываю, как системно управлять IT-бизнесом и личной жизнью
Абсолютно верно! Надо приоритизировать задачи и дела, но для расстановки приоритетов необходима система учета, чтобы задачи и дела были зафиксированы. В целом еще важно осознавать, что продуктивность должна быть ориентирована на получение удовольствия и удовлетворения от жизни, а не на трудоголизм и достигаторство)
Именно! Особенно кайфую от финансового учета - это реально бомба, когда в одном файле видишь все свои фин данные, можешь прогнозировать доходы и расходы, контролировать кредиторку и дебиторку, предотвращать ситуации, когда нет денег на обязательные платежи
Согласен полностью! Поэтому в стратегии стоит сфокусироваться на стратсценариях, которые учитывают разные риски. По сути, как я и написал в начале статьи, стратегия в упрощенном виде - набор целей и вариантов плана по их реализации
в каком-то плане застой - это своего рода стабильность) если человечество действительно произведет огромное кол-во роботов, то какого будет их назначение? цель экономики - это удовлетворение потребностей людей в условиях ограниченности ресурсов. благо, пока ресурсов у нас достаточно и многие передовые компании активно внедряют инновации по использованию новых (возобновляемых) источников энергии. роботы ведь не будут работать исключительно для того, чтобы обслуживать друг друга? это будет довольно странно, но теоретически, конечно, такое возможно))
значит, нужно постараться, чтобы такую работу получить) вообще тут возникает другой философский вопрос: а в чем смысл нашей жизни? действительно ли профессиональная самореализация в привычном понимании будет значима в дальнейшем или же люди смогут больше фокусироваться на личностной самореализации, творчестве, познании мира) интересная теме для дискуссии
здравая мысль! но в этом случае может есть смысл направить усилия на ту работу, которая будет востребована и будет оплачиваться?)
так, понятно) для таких конспирологических теорий есть понятие безусловный базовый доход, о нем последнее время говорят довольно часто в ответ на опасения, описанные вами
у каждого сейчас есть 2 пути: либо верить в заговор, бояться и противиться развитию ИИ, либо быть гибким, постоянно изучать инновации и применять их в своей работе и жизни
😂😂😂 конечно, останутся, иначе зачем все это?) инженеры, рабочие промышленных предприятий, спортсмены, ученые и многие другие профессии - это, по вашему мнению, узкая прослойка уникальных специалистов?)
Поддерживаю! Самое сложное - это установить такую связь через тактическое управление) часто бывает так: цели амбициозные сформулировали (это самое простое), но не можем их достигнуть, потому что не знаем, какие проектв нужны, как их реализовывать и управлять изменениями