Хватит быть средним. Лехнер В.
с 2024
Совладелец агентства, предприниматель, автор блога «Не будь средним». Пишу о лидерстве, росте, системе и пути из «нормальности» в силу.
2 подписчика
1 подписка
Имеете ввиду более четкие требования к вакансии?
У нас собралось более 10тыс откликов за последние 3-4 года активного рекрутинга. Из забавного только сотые процентов попадают в команду теперь)
Буду рад вашим реакциям на этом посте)
классный кейс)
У нас достаточно много позиций активно на протяжении нескольких лет открыты и найм никогда не останавливается. От этого такая большая база. Плюс авторазбор работает и бальная система оценки автоматизированная по откликам. Рекрутёр в итоге работает только с теми, кто не попал в условный бан)