Мария Вартанова.PROуправление

80% собственников малого и среднего бизнеса работают на износ: отвечают за продажи, маркетинг, найм, финансы, и всё это одновременно. Да, деньги приходят. Но их почему-то не хватает. Команда вроде есть — но собственники боятся делегировать, потому что никто “не делает, как надо”.

Станье лидером рынка через эффективную команду

Ни для кого не секрет, что в современном мире люди, а точнее квалифицированные сотрудники — самый главный ресурс любого бизнеса. Если вы посмотрите на истории успеха самых крупных компаний мира и России, то в основе их конкурентного преимущества всегда лежит то, что у них работают вовлеченные и преданные своему делу сотрудники.
“Компании масштабир…

Эпидемия коронавируса очень сильно именила мир и людей. Многие компании ушли в онлайн и началась эпоха удаленной работы. Люди стали более свободными, более разборчивыми в выборе места работы и компании. Изменились требования к сотрудникам. Поэтому сфера HR претерпела значительные трансформации. Для того, чтобы привлекать, оценивать и нанимать лучши…

Я работаю в сфере управления уже 7 лет. За это время мне неоднакратно приходилось нанимать и увольнять людей. Последние несколько лет я активно проводила финальные собеседования, выстраивала воронки найма, даже подбирала сама сотрудников. В прошлом году был опыт работы и сотрудничества с кадровыми агенствами.
До сих пор во многих компаниях работают…

Еще с института я полюбила системный подход за его логичность, простоту и возможность широкого применения.
Конечно, основателем системного подхода был не Деминг. Но я люблю эту его фразу про системность и людей, так как для меня в ней максимально отражена суть менеджмента и кроется ответ на то, как успешно управлять бизнесом.

Для начала, давайте ответим на простой вопрос: а зачем вообще нужна система качества в компании?
Первое : для улучшения качества продукции или услуг. Она обеспечивает последовательность и улучшение процессов компании, что приводит к повышению качества конечного продукта или услуги. Кроме этого, система качества помогает организациям соответствовать…

Первые 5 стратегий - читать 👇

Стратегия 1: Персонализация контента и предложений
Описание:
Персонализация заключается в настройке контента и маркетинговых сообщений в соответствии с индивидуальными предпочтениями и поведением клиентов.
Преимущества:
Повышение вовлеченности и конверсии
Улучшение восприятия бренда
Создание лояльности клиентов

Примеры:
Отправка персонализированных эле…

В прошлой статье затронула очень важную тему - стратегия продаж. Если не читали, обязательно прочитайте.

Собственнику бизнеса важно знать, какие рынки существуют и на каком рынке играет его компания. Тогда выстраивать стратегию продаж будет гораздо проще.

Стратегия развития продаж компании — это комплекс действий, направленных на организацию бизнеса таким образом, чтобы обеспечить стабильный рост продаж в заданный срок. Успешная стратегия обладает несколькими ключевыми характеристиками, включая четко определенные глобальные и промежуточные цели, приоритеты компании, конкретные и достижимые результат…

Каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда полученный результат от выполнения задачи не соответсвует ожидаемому и запланированному. Так же нередко бывает и так, что руководитель и сотрудник абсолютно по разному трактуют свои обязанности. Именно, поэтому коммуникация является ключевым элементом успеха в любом бизнесе. Она помогает построить…