Как заменить месяцы стажировки одним онлайн-курсом?

Как заменить месяцы стажировки одним онлайн-курсом?

Подготовить команду к старту продаж ЖК с минимальными затратами времени и денег — это базовый запрос девелоперских компаний. К счастью, мы знаем, как быстро передать сотрудникам всю нужную информацию.

Для GloraX мы разработали продуктовый онлайн-курс. Решение позволило быстро вовлечь команду в новый проект и сэкономить ресурсы. Подробности — в кейсе.

Клиент:

GloraX — технологичный и мультиформатный девелопер, который создает экосистему жизни человека. Компания входит в топ-5 застройщиков РФ по потребительским качествам ЖК и задает тренды развития современных городов. Сейчас GloraX работает в 11 регионах и продолжает расширять свою географию.

Запрос:

Создать эффективный онлайн-курс по ЖК «GloraX Парголово». После обучения команда должна уверенно презентовать проект клиентам — от локации до конкурентных преимуществ.

Задачи обучения:

  • Сформировать единую базу знаний по проекту «GloraX Парголово».
  • Повысить качество консультаций отдела продаж.
  • Создать единый стандарт подготовки менеджеров, включая новых сотрудников.

Решение:

Мы разработали авторский онлайн-курс, который позволит провести менеджеров по всем аспектам проекта: от расположения и инфраструктуры района до мелочей, таких как особенности отделки и инженерных систем.

Как реализовали:

Мы создали курс в формате интерактивного лонгрида. Он органично сочетает текст, инфографику, таблицы и видеоролики. Включили в обучение скрипты и аргументы для работы с типовыми возражениями. В результате сотрудники получили готовые инструменты для ежедневной работы.

Структура курса из 10 уроков:

  • Знакомство с проектом «GloraX Парголово»
  • Местоположение проекта
  • Транспортная инфраструктура и ближайшее окружение
  • Социальная, образовательная, развлекательная инфраструктуры
  • Внутренняя инфраструктура проекта
  • Технико-экономические характеристики проекта
  • Инженерные системы проекта
  • Безопасность
  • Планировочные решения и отделка квартир
  • Преимущества проекта
  • Конкурентное окружение

Курс получил современный дизайн и дружелюбный интерфейс. Менеджеры проходят уроки с удобного электронного устройства в любое время, не отрываясь от основных задач.

Мы уделили много внимания практике и контролю знаний. Каждый урок завершается тестом для самопроверки и практическим домашним заданием. В конце курса — итоговое тестирование.

Во время обучения менеджеры глубоко погрузились в продукт, обрели уверенность в диалоге с клиентами и улучшили качество переговоров.

Результаты:

  • Сформирована единая база знаний по ЖК «GloraX Парголово».
  • Выросло качество консультаций продающих сотрудников.
  • Ускорился процесс адаптации новичков.

Авторский онлайн-курс «GloraX Парголово» подготовил команду к старту продаж.Без затрат на очное обучение и без отрыва менеджеров от работы.

Начать дискуссию