Один специалист на все задачи: как бизнес теряет деньги, пытаясь сэкономить

Звучит как что-то знакомое, не так ли? Вы 100% видели подобные вакансии, потому что они появляются каждый день на известных агрегаторах по поиску работы.

Сначала мы хотели по традиции высмеять такой нарратив, но потом подумали, что полезнее будет по-доброму объяснить собственникам, почему такой специалист «и швец, и жнец, и на дуде игрец» — это как минимум плохая инвестиция, а как максимум — палка, которую вы сами вставляете в колеса своего бизнеса.

Мы понимаем, вы хотите сэкономить. Возможно, потому что сами еще находитесь на этапе, когда вам самим приходится самостоятельно составлять договоры, проводить всю бухгалтерию и сдавать отчетности, проводить собеседования и еще управлять командой.

Действительно, почему не нанять такого же «универсального специалиста», как и вы? Особенно если бизнес еще малый или средний, и вопрос бюджетов на маркетинг все еще остается больным. Чтобы и соцсети вел, и стратегию разрабатывал, и тексты писал, и рекламу настраивал.

Отвечаем со своей стороны: идея может и соблазнительная, но когда пытаешься переложить ее на практику, выходит, что «универсальный боец» существует только на бумаге. И в долгосрочной перспективе вы не сэкономите, а потеряете.

Освоить одно направление — уже вызов и огромный труд в течение нескольких лет. Хороший таргетолог ежедневно разбирается в алгоритмах и тестирует гипотезы. Дизайнер отслеживает тренды и совершенствует визуальный стиль вашей компании или продукта. Копирайтер пишет тексты, которые цепляют.

Все эти направления требуют знаний, опыта и постоянного развития. Ну и заметим, что какой бы консервативной не была бы ваша бизнес-ниша, методы ее продвижения все равно постоянно меняются. И чтобы быть профессионалом, нужно учиться и совершенствоваться каждый день.

Как будет успевать это делать ваш универсал — вопрос открытый.

К сожалению, мультизадачность снижает качество. Когда один человек пытается делать все, вряд ли эти дела у него получится одинаково качественно выполнить. Вспомните себя, когда приходиться параллелить рабочие задачи, свое самочувствие, уровень продуктивности — и быстро поймете этот эффект.

Даже если в моменте получается закрыть горящие задачи, на дистанции качество работы неуклонно начинает падать. И получается все более безыдейный и стандартный дизайн, тексты без смысла и таргет, который «сливает» бюджет.

Стоит ли это того?

Человек, который берется за все задачи сразу, быстро выгорает. А еще — берет 5–7 таких же проектов как и ваш, чтобы свести концы с концами (потому что 15 000 рублей в 2025 году это даже не прожиточный минимум).

Итог? Задачи делаются на автомате, проекты буксуют, а вы как собственник через пару месяцев такой свистопляски приходите к выводу: «видимо, маркетинг — это полное г*вно». А мы расстраиваемся, потому что это не так.

Деликатно заметим, что как клиент, вы платите за результат, а не за процесс. А чтобы получить результат, нужно не пытаться забивать микроскопом гвозди — один человек будет делать медленно и плохо то, что команда делает быстро и профессионально.

Как понять, что вам нужна команда?

Задайте себе три вопроса:

Маркетинг — это не поле для компромиссов. Если цель сэконимить бюджет, то советуем спокойно пропустить этап «шатко, валко» и сразу довериться профессионалам, которые сделают вам измеримый результат без лишнего головняка.

Собирайте команду или выберите агентство, которое уже всех собрало, проверило на профпригодность на других проектах и будет отвечать перед вами на языке возвращаемости инвестиций.