Вы проводите час на собеседовании, а в конце понимаете, что так и не узнали, подходит вам человек или нет. Кандидат уходит, а у вас в голове каша из впечатлений. Знакомая ситуация?
Проблема в том, что большинство руководителей проводят собеседования интуитивно, без системы. Это приводит к неэффективному найму, потере времени и выгоранию от бе…