Основные вызовы лидера

Forbes проанализировал вызовы, с которыми сталкиваются лидеры нового поколения в условиях стремительных изменений технологий, угроз автоматизации и необходимости строить системы долгосрочного роста за счёт талантов:
20 управленческих вызовов, с которыми сталкиваются лидеры будущего:

- Постоянные технологические изменения
- Гибридный формат работы и адаптация к нему
- Развитие и удержание талантов
- Доверие сотрудников к лидерству
- Эмоциональное выгорание и усталость команд
- Инклюзивность и управление разнообразием
- Репутационные риски в условиях прозрачности
- Социальные и политические турбуленции
- Управление брендом работодателя
- Глубокая трансформация клиентских ожиданий
- Неопределённость экономической среды
- Дефицит осознанных менеджеров среднего звена
- Недостаток данных для принятия решений в режиме реального времени
- Интеграция ИИ без потери человеческого аспекта
- Межпоколенческая коммуникация в командах
- Управление лидерским одиночеством
- Баланс между краткосрочной эффективностью и долгосрочной устойчивостью
- Экологические и ESG-обязательства
- Развитие лидерских качеств, а не только навыков
- Создание культуры обучения и постоянного роста.