Я бы хотел сказать, что тестовые больше не актуальны. Что им на смену пришли вайтборд-задачи, интервью и быстрые практические сессии. И в чём-то это правда. В крупных компаниях всё чаще проверяют дизайнеров на мышление, а не на «пиксели».
Но правда и в другом: джунам, мидлам и тем, кто ищет работу в небольших или растущих командах, по-прежнем…