Dante Blank
К сожалению, большинство из тех, кто идёт на такие курсы мотивируются не тем, что они могут сделать что-то крутое, не тем, что они могут решить чьи-то проблемы или сделать жизни людей легче, нет. Всё до банальности проще - бабло! Я часто собеседую выходцев с подобных курсов, большинство просто пришли за "большими деньгами в IT" услышав в рекламе, что они будут зарабатывать от 70к на старте, но обычно я таких либо разворачиваю сразу, либо предлагаю стажировку, которую на мой памяти успешно завершило только 2 человека. И да, я лучше возьму человека без курсов, но у которого горят глаза, чем этих лутеров айтишных! :)
KPI и подсчёты метрик рано или поздно превращается в фарм цифр, проверено и на эти грабли наступали кучу раз. Я даже дополнительные ненужные проверки уникальных полей в автотестах делал, чтобы дотянуть KPI. Но это не улучшает конечного результата, а вот работник находится в стрессе. В любом случае спасибо за статью, теперь в мой черный список попала ещё одна компания, чьим хантерам я точно скажу "Спасибо, не актуально!" :)
Там же, где и basic - мертвы))
Так я и написал, что все, я уточнил "большинство"! :) У меня вон два джуна трудятся успешно после курсов и стажировки :)