Почему сегодня бизнесу важно поднимать престиж рабочих профессий?
По данным ВЦИОМ, только 27% россиян считают рабочие профессии престижными. А среди молодежи — и вовсе 18%. При этом по данным Минтруда, дефицит рабочих кадров к 2030 году в России может превысить 3,5 миллиона человек.
Рабочие специальности — это не просто "производственный персонал". Это люди, от которых зависит выполнение контрактов, соблюдение сроков... И здесь на сцену выходит корпоративный ивент как управленческий инструмент.
Корпоративные мероприятия в производственной среде — это системное уважение к профессии:
Мотивация и признание.
Выравнивание статуса внутри коллектива:Часто разрыв между офисом и производством — это вопрос не условий, а отношений.А мероприятия объединяют ИТР и производственников, и запускают горизонтальные связи.
Привлечение и удержание персонала
Итог:
Если бизнес хочет устойчивости в операционном звене, он должен формировать не только зарплатную воронку, но и воронку уважения.
А культура уважения — это не лозунг, это действия.
Корпоративное мероприятие — один из самых прямых способов показать: твой труд — значим, и ты важен.
Хотите знать топ 10 форматов корпоративов, которые должны понравиться сотрудникам?
Все самое интересное в нашем телеграм-канале