В 2024 году удержание сотрудников становится для работодателей не менее важной и сложной задачей, чем поиск кадров. В этой статье я расскажу, как оценка вовлеченности, автоматизация рутинных задач и развитие корпоративной культуры могут превратить вашу компанию в место, откуда не хотят увольняться.
Сьюзанна Муралова
с 2024
CEO рекрутингового агентства retailpersonal.ru. Делюсь полезными инсайтами и успешными кейсами.
5 подписчиков
0 подписок
Каждый руководитель знает, что «кадры решают все» – это не просто крылатая фраза, а главный секрет успеха в любом бизнесе. Где же искать эти самые кадры? Чем подбор персонала в 2024 году отличается от прошлых лет? Чего ожидать от рынка труда в будущем?