ИИ заменил меня на работе — я узнал через EMAIL (история внутри)

23 сентября 2025 года, 14:37. Сижу за ноутбуком, пишу код, как обычно. На почту приходит письмо от HR.

Тема: "Оптимизация штата — ваша позиция".

Открываю. Читаю первую строку: "Уважаемый [имя], в связи с внедрением AI-решений ваша позиция упразднена..."

Я перечитал три раза. Не верил.

Меня уволили. Заменили на ИИ. Узнал через корпоративный email. Даже не позвонили.

Это было 4 месяца назад. Сегодня я зарабатываю в 2 раза больше, работаю на себя и благодарен за то увольнение.

Рассказываю всю историю — от шока до нового старта.

⚠ НЕ ЧИТАЙ ДАЛЬШЕ — СНАЧАЛА ЗАБЕРИ БОНУС Гайд "Как НЕ потерять работу из-за ИИ" БЕСПЛАТНО → Даня из БИГ ТЕХ

Как это началось

Я работал middle-разработчиком в небольшой продуктовой компании. Зарплата 180 тысяч, нормальный офис, адекватные задачи. Стабильность.

В июне 2025 руководство объявило: "Внедряем ИИ-инструменты для ускорения разработки".

Звучало нормально. Я сам использовал Copilot, ChatGPT. Думал, это поможет работать быстрее.

Я не понял, что копаю себе яму.

Первые звоночки (которые я проигнорировал)

Июль 2025: CTO попросил меня написать инструкцию по моим задачам. "Для новичков" — сказал он. Я написал подробный гайд: как настроить проект, какие компоненты где, как деплоить.

Август 2025: Новый junior не появился. Зато появился "внутренний AI-ассистент" на базе наших проектов. CTO был в восторге: "Он знает всю нашу кодовую базу!"

Сентябрь 2025: Меня попросили обучить этот AI-ассистент. "Загрузи примеры своего кода, промпты, лучшие практики". Я сделал. Думал, это поможет команде.

Я обучал свою замену. И не понимал этого.

23 сентября: email

Пришло письмо от HR. Сухо, по шаблону:

"В связи с внедрением AI-решений и оптимизацией процессов ваша позиция упразднена. Компенсация: 3 оклада. Последний рабочий день: 30 сентября."

Всё.

Никаких объяснений. Никаких звонков. Email.

Я был в шоке. Не злость, не обида — просто шок. Как будто мир перевернулся.

Разговор с CTO (который всё объяснил)

Я написал CTO в Slack: "Можем поговорить?"

Созвонились через час. Он был неловок, но честен:

— Слушай, ты классный разработчик. Но мы внедрили AI-ассистента. Он делает твою работу в 5 раз быстрее. И стоит $50 в месяц вместо твоих 180 тысяч.

— Но я же тоже могу использовать ИИ! Я стану быстрее!

— Да. Но junior с ИИ справляется с теми же задачами. Зачем нам платить middle-зарплату?

Логика железная. Бизнес есть бизнес.

ИИ не заменил меня напрямую. Он сделал меня слишком дорогим.

💬 РЕАЛЬНЫЙ КЕЙС:

Подписчик Антон попал в ту же ситуацию. Но он действовал на опережение — перешёл на позицию "AI-интегратор" в другой компании. Зарплата выросла до 280к.

Его стратегия + список компаний, которые нанимают: Даня из БИГ ТЕХ📊

Первая неделя после увольнения: паника

Первые дни я был в отрицании.

"Это ошибка", "Они поймут, что без меня не справятся", "ИИ не может заменить человека".

Потом пришла паника.

У меня в голове крутились мысли:

  • Кто меня наймёт, если ИИ может делать мою работу?
  • Может, мне переучиваться на что-то другое?
  • А если везде так? Если ИИ заменит всех разработчиков?

Я рассылал резюме. Ходил на собеседования.

Результат: Из 15 откликов — 2 собеседования. Оба провалил. На одном прямо сказали: "Мы ищем кого-то, кто умеет работать С ИИ на продвинутом уровне. Вы используете как обычный инструмент."

Я понял: мир изменился. Просто "уметь программировать" недостаточно.

Поворот: я перестал искать работу

На второй неделе я принял решение: не буду искать зарплату. Буду делать проекты.

Логика простая:

  • Если компании заменяют сотрудников на ИИ, значит, ИИ работает
  • Если ИИ работает, значит, я могу использовать его для СЕБЯ
  • Я могу делать проекты быстрее и дешевле, чем раньше

Я стал freelance-разработчиком, который делает работу через ИИ.

Первый проект: лендинг за 3 дня

Нашёл заказ на FL.ru: сделать лендинг для стоматологии. Бюджет 50 тысяч. Срок — неделя.

Раньше я бы делал неделю. С ИИ сделал за 3 дня:

  • Cursor написал весь код
  • ChatGPT сгенерировал тексты
  • Midjourney создал визуалы
  • Claude помог с SEO-оптимизацией

Клиент был доволен. Я получил 50к за 3 дня работы (реально потратил часов 15).

Маржинальность взлетела.

Второй, третий, пятый проект

Я понял: это работает.

Следующий месяц взял 4 проекта. Заработал 180 тысяч — как зарплата, но за 20 дней работы вместо месяца.

Второй месяц — 6 проектов, 270 тысяч.

Третий месяц — 8 проектов, 360 тысяч.

Сейчас стабильно 350-400к в месяц. В 2 раза больше зарплаты.

🎁 Мой стек инструментов для фриланса + ценники → Даня из БИГ ТЕХ

Что я понял за 4 месяца

1. ИИ не заменяет разработчиков — он заменяет ДОРОГИХ разработчиков

Проблема не в том, что ИИ пишет код. Проблема в том, что junior с ИИ может делать работу middle.

Компании считают деньги:

  • Middle: 180к/месяц
  • Junior + ИИ: 80к/месяц + $50 на подписки

Экономия: 100к в месяц. Умножьте на 10 разработчиков — экономия миллион в месяц.

Бизнес выбирает дешевле.

2. Увольнение — это не конец, а шанс

Меня уволили, и это было лучшее, что могло случиться.

На зарплате я был ограничен:

  • 180к потолок
  • 8 часов работы = 8 часов оплаты
  • Отпуск, больничные — неоплачиваемые риски для компании

На фрилансе:

  • Доход не ограничен (чем больше проектов, тем больше заработок)
  • 3 часа работы = оплата за результат (не за время)
  • Работаю когда хочу, откуда хочу

Зарплата — это безопасность в обмен на потолок. Фриланс — риск в обмен на возможности.

3. Нужно учиться работать С ИИ, а не ВМЕСТО него

Главная ошибка: я думал, что ИИ — это просто инструмент, как Google или Stack Overflow.

Нет. ИИ — это новый способ работы.

Раньше: Задача → Гуглю → Пишу код → Тестирую

Сейчас: Задача → Описываю ИИ → ИИ пишет код → Я проверяю и правлю

Если не умеешь работать по-новому — будешь вытеснен теми, кто умеет.

4. Компании не обязаны тебя защищать

Я обижался на работодателя: "Как так? Я отработал 2 года!"

Но это наивно. Компания платит за результат, а не за лояльность.

Если ИИ даёт тот же результат дешевле — компания выбирает ИИ. Это не злость, это бизнес.

Твоя задача — быть тем, кто даёт больше ценности, чем ИИ.

Что делать, если боишься потерять работу

Я прошёл через это. Вот что работает:

Шаг 1: Освой ИИ-инструменты СЕЙЧАС

Не "когда-нибудь", а прямо сегодня.

  • Cursor для кодинга
  • ChatGPT для задач
  • Claude для анализа
  • Midjourney для дизайна (если нужен)

Потрать месяц на изучение. Сделай 2-3 проекта полностью на ИИ.

Станешь "тем, кто умеет работать с ИИ" — а не "тем, кого ИИ заменит".

Шаг 2: Фиксируй свою уникальность

ИИ делает стандартные задачи. Твоя ценность — в том, что ИИ не может.

Что ИИ не умеет:

  • Понимать бизнес-контекст клиента
  • Договариваться с людьми
  • Принимать стратегические решения
  • Креативить нестандартно

Развивай это. Становись не просто "исполнителем", а "решателем проблем".

Шаг 3: Страхуйся — создавай параллельные источники дохода

Не держи все яйца в одной корзине.

Варианты:

  • Фриланс на стороне (1-2 проекта в месяц)
  • Продажа продуктов (шаблоны, курсы, гайды)
  • Консалтинг (помощь компаниям с внедрением ИИ)

Если тебя уволят — у тебя будет план Б.

Шаг 4: Следи за трендами в компании

Если компания:

  • Внедряет ИИ-инструменты
  • Просит тебя документировать процессы
  • Нанимает "AI-специалистов"
  • Замораживает найм

Это красные флаги. Готовься.

Не жди email от HR. Действуй на опережение.

Честно: я рад, что меня уволили

Звучит странно, но это правда.

На зарплате я был в зоне комфорта:

  • Стабильные 180к
  • Никаких рисков
  • Никакого роста

Увольнение вытолкнуло меня из комфорта:

  • Пришлось учиться работать с ИИ по-настоящему
  • Пришлось искать клиентов
  • Пришлось продавать себя

Сейчас я зарабатываю 350-400к, работаю 4-5 часов в день, выбираю проекты.

Если бы меня не уволили, я бы так и сидел на зарплате, боясь рисковать.

Иногда толчок — это лучшее, что может случиться.

Что будет дальше

ИИ будет только лучше. Компании будут сокращать ещё больше.

Прогноз на 2026-2027:

  • 30-40% middle-разработчиков потеряют работу
  • Зарплаты middle упадут на 20-30%
  • Спрос на senior/lead вырастет (они управляют ИИ)
  • Фриланс-разработчики с ИИ будут зарабатывать больше зарплатников

Выбор простой: Либо ты учишься работать с ИИ и зарабатываешь больше. Либо ИИ учится работать вместо тебя — и ты теряешь работу.

Третьего не дано.

Вместо заключения

4 месяца назад я получил email: "Вы уволены, вас заменил ИИ".

Я был в шоке, злости, панике.

Сегодня я зарабатываю в 2 раза больше, работаю меньше, контролирую свою жизнь.

ИИ не украл мою работу. Он освободил меня от зависимости от работодателя.

Если вы боитесь потерять работу из-за ИИ — это нормально. Я тоже боялся.

Но страх не поможет. Помогут действия.

Начните учиться работать с ИИ. Сегодня. Прямо сейчас.

Потому что через год может быть поздно.

2
1
1
7 комментариев