Сергей Медведев

Отзывы сотрудников стали одним из ключевых источников информации о работодателе. Сегодня они влияют не только на решение соискателя откликнуться на вакансию, но и на сравнение компаний между собой, принятие оффера и общее доверие к бренду работодателя.

Мы продолжаем серию материалов о том, как формируется репутация банков в поиске. Ранее мы разобрали HR-репутацию — что видят соискатели и какие площадки определяют восприятие бренда работодателя: «Управление HR-репутацией банка: что видят соискатели в поиске и какие площадки формируют восприятие»