TalentCode

с 2024

HR-аналитика. Исследования. Бенчмаркинг. Обучение.

0 подписчиков
0 подписок

Сначала немного цифр.

Вы наверняка знаете, что ситуация с ДТП в России довольно тяжелая. В среднем в год гибнет 18 человек на 100 тыс. населения.От региона к региону ситуация сильно меняется. Например, Москва по уровню смертности в ДТП уже сопоставима со средней смертностью в ДТП в США. В США гибнет 11,18 на 100 тыс. населения, а в Москве - 1…

С каждым годом всё больше бизнес-лидеров признают, что сотрудники — один из самых важных активов. Часто успех компаний зависит от того, насколько умело HR-подразделения привлекают, мотивируют и удерживают персонал. Причём в этот процесс включены не только менеджеры по кадрам, но и руководители всех уровней.

Чтобы оценить эффективность работы…

Экспертами не рождаются, экспертами становятся. Знания, получившие прописку в моей голове, доставались мне с большим трудом. Я стартовала в области hr отчетности и аналитики 10 лет назад. Тогда мне надо было прикладывать безумные усилия, чтобы найти хоть какую-то информацию. А сейчас надо прикладывать усилия, чтобы фильтровать эту информацию в резу…

На рынке труда постоянно появляются новые каналы для поиска персонала. Не поискать ли нам программистов в телеграм-чатах? Не забросить ли сети рекрутера в TikTok? Но освоение новых территорий требует вливания ресурсов. Как оценить, на какие каналы стоит тратить время рекрутера и бюджет компании, а какие не подойдут?

Предположим, ваша компания…

Особенности первых лиц

Первые лица обладают рядом особенностей, которые во многом определяют, что они думают, о чем спрашивают и каким цифрам доверяют.

  • Во-первых, карьера часто делается поверх компаний. Мало кто из эффективных менеджеров видит себя работающим всю жизнь на одном месте. Поэтому долгосрочные планы работают не так хорошо, как хотелось бы. Необходимо признать: сотрудники – лишь временные попутчики компании.
  • Во-вторых, в условиях кадрового дефицита таланты не готовы ждать. Рынок труда пе…