AlexErf

Есть знаменитая классификация цивилизаций по уровню развития Кардашёва. Суть простая, чем больше цивилизация расходует энергии, тем более она развитая:

👉 1 уровень расходует всю энергию планеты + энергия звезды на планете ~10^16 Вт

Вижу очень много людей в России, которые "учат" английский, ходят в локальные школы, нанимают online репетиторов, учат множество правил, спорят за грамматику...

А годы идут и они все что могут - это максимум читать и писать и то с переводчиком. А уж если их позвать поговорить с нэйтив спикером, то все - они даже не пойдут - а если пой…

Наша компания за 1,5 года с начала известных событий наняла менее 10 инженеров, при этом еще почти столько же открытых вакансий. Некоторые вакансии открыты уже больше года.

Сегодня 1 сентября, стартует новый учебный год, и многие школьники задаются вопросом: «Как мне сделать учебу интереснее и практичнее?» Один из вариантов изучение языка программирования Python. Этот язык программирования станет отличным инструментом для погружения в мир науки на практике. Рассмотрим конкретные примеры.

Я действительно хочу поговорить о компонентах с высокой неопределенностью и их взаимодействии, но есть более простое слово для тех, о ком я хочу поговорить: Люди.

Пенсионная система России, как и большинство других пенсионных систем, основана на принципе перераспределения. Это означает, что текущие платежи работающих граждан идут на выплату текущих пенсий.

В России пенсионная система состоит из трех основных компонентов:

Анализ ключевых слов в объявлениях о вакансиях QA позволяет выявить основные тренды и популярные технологии. Python и Android являются наиболее востребованными, что свидетельствует о фокусе на разработке мобильных и веб-приложений. Удаленная работа становится все более популярной для QA-специали…

Сразу хочу заметить, что это личный опыт в конкретное время (апрель-июнь 2022) и в конкретных каналах (telegram), но отклик реально вырос в 40 раз. До того, получал 2-3 отклика в месяц, после 20+ откликов неделю в одном и том же telegram канале.

Вот так выглядела вакансия до увеличения откликов:

Каждый кто руководит сотрудниками в количестве хотя бы несколько человек сталкивался с проблемой адекватной оценки своих сотрудников. Под адекватной я понимаю, такую оценку в которой, сотрудники которые приносят больше value (ценности) компании оцениваются выше, а те который приносят меньше value оцениваются ниже.

Проблема становится еще остр…