Sayhire

25 января 2019 года родилось HR-агентство Sayhire. Почему такое название ? Мы хотели сделать упор на скорость: просто как раз-два-три, название создали по аналогии с фразой “Say Hi” Компания поставила перед собой амбициозную цель: сделать подбор персонала простым, эффективным и приятным процессом. С самого начала мы сосредоточились на IT и Di…

Заставить людей работать с огоньком в глазах - задача не из легких. Но эффективная мотивация - это не просто "пряники" и "кнуты", а комплексный подход к созданию атмосферы успеха и радости от работы. Что мотивирует сотрудников? • Признание и похвала: Оцените усилия и достижения ваших сотрудников, дайте им почувствовать свою важность и ценность д…

Онбординг — это процесс адаптации нового сотрудника в компании, который помогает вступить в должность без стресса. Не знаете , как сделать адаптацию нового сотрудника легкой и приятной, а также увеличить его продуктивность с помощью правильного онбординга? 📈 В этом вам поможет наш новый чек-лист 📄

Вопрос о том, что важнее — soft skills или hard skills, является одной из ключевых тем в сфере HR, образования и карьерного развития. Ответ на этот вопрос зависит от контекста, в котором вы его рассматриваете. Hard Skills (жесткие навыки) — это технические или специализированные знания и умения, которые можно измерить и оценить. Они обычно связаны…

Предсказать будущее с точностью до 100% невозможно, но анализируя текущие тенденции, можно выделить наиболее вероятные востребованные направления в IT к 2025 году: 1. Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение: • Специалисты по машинному обучению (ML): Разработка и обучение моделей ИИ для различных задач: прогнозирование, классификация, рас…

Корпоративная культура — это совокупность ценностей, традиций и поведения, которые определяют, как сотрудники взаимодействуют друг с другом и с внешними партнерами. Важность корпоративной культуры нельзя переоценить, и вот несколько ключевых причин, почему она играет такую значимую роль в успехе компании: 1. Влияние на производительность • ☄Мо…

Увольнение сотрудника - процесс, требующий юридической грамотности, чтобы избежать проблем и претензий. Вот основные шаги, как уволить сотрудника законно: 1. Определите основания для увольнения: • По соглашению сторон: Самый простой вариант, если сотрудник согласен уйти. • По инициативе работодателя: Требуется веская причина, указанная в трудовом…

1. Зайдите на сайт компании, в которую вы идете на собеседование. Прочитайте название компании и чем она занимается. Да, может быть вы проходите большое количество собеседований, за последний месяц, но это совсем не повод идти на собеседование не зная куда. ⠀ 2. Заранее спросите HRа карту проезда и что необходимо взять с собой. Для попадания во мно…

Многие люди предпочитают не писать ничего в графу резюме «о себе», сложно рассказать о себе работодателю в двух строчках, еще и так чтобы рекрутеры это сочли уместным. Вот несколько советов, о том как заполнять эту графу: 1. Для начала, повторим пункт из предыдущего поста - воздержитесь от юмора, сарказма и иронии, ваш будущий работодатель може…

1 Четко сформулируйте желаемую должность. Чем точнее ваша желаемая должность в резюме, тем релевантнее будут отклики от компаний. 2 Выбирая фото для резюме, обойдитесь без фото в купальнике, на фоне машины. Ходят слухи, что есть рекрутеры, которые копят такие фото и достают посмеяться по праздникам. 3 Если ваш электронная почта напоминает это pup…

Хотите создать сильную и лояльную команду, которая будет двигать ваш бизнес вперед?