Рынок труда в промышленности перегрет. Чтобы удержать или найти людей, руководители вступают в «гонку зарплат». Но это ловушка: фонд оплаты труда (ФОТ) раздувается, издержки растут, а прибыль — падает. Вы платите всё больше, но проблема не решается, а люди продолжают уходить. Почему?