Выложила я сегодня пост на Пикабу и следом за мной такой же пост выложил другой «писатель».
В итоге Пикабу выводит его пост в горячее, а на мои просьбы поставить ему тег «баян» и убрать тег «мое» Пикабу не отреагировало.
Хотите знать свои права? Мой тгк: https://t.me/rightandlex -для связи
Выложила я сегодня пост на Пикабу и следом за мной такой же пост выложил другой «писатель».
В итоге Пикабу выводит его пост в горячее, а на мои просьбы поставить ему тег «баян» и убрать тег «мое» Пикабу не отреагировало.
Автовладелица решила продать свой Lexus RX. Но перед сделкой она заглянула в «Автотеку» и обомлела. Сервис выдал, что её машина якобы побывала в жестком ДТП и получила повреждения на 1,5 млн руб.
После законных претензий отметку об аварии убрали, но тут же поставили новую: «Пробег могли скрутить».
Женщина несколько раз приезжала в магазин за конкретным вином, но товара на полке не было, а ценник был. Сперва ей говорили, что сотрудник, который занимается выкладкой, занят. А потом и вовсе сообщили, что товар закончился, но ценник почему-то не убрали.
Она написала претензию магазину, требуя компенсацию морального вреда - 15 000 руб, но ей отказа…
💸 Финансовые проблемы компании или кризис — не оправдание по закону. Если работодатель нарушит сроки выплаты, ему светит три вида ответственности:
1. Материальная (ст. 236 ТК РФ): Компенсация сотрудникам. С первого дня просрочки капают проценты — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от долга за каждый день. Вина фирмы не важна, даже если подвел бан…
В августе 2024 года у преподавательницы техникума истёк трудовой договор. В последний день она не явилась за документами, а работодатель забыл о трудовой книжке. А вспомнил только через 9 месяцев и отправил бывшей сотруднице почтой.
Получив документ, женщина пошла в суд и потребовала почти 170 000 руб недополученной зарплаты и 50 000 руб морального…
Парень и девушка были в отношениях два года. А потом расстались.
Житель Московской области купил новый EXEED RX за 5,5 млн руб, оформив кредит. Однако интерфейс мультимедийной системы оказался на китайском языке.
Мужчина работал в компании на двух должностях: на основной - менеджером по продажам, по совместительству - инженером по качеству. При этом договор на совместительство был срочным, который работодатель неоднократно продлевал.
В период брака мужчина официально не работал, но занимался грузоперевозками и содержал семью, перечисляя супруге по 70 000 руб ежемесячно.
Слесарь в конце месяца рассчитывал получить премию — 65% от тарифной ставки.
Но работодатель заметил, что тот вздремнул в рабочее время, чем нарушил должностную инструкцию, и снизил ему премию до 0%.
Работник трудился в научно-производственной компании с 1998 года в должностях контролера, старшего контролера, управляющего торгового комплекса. А под конец 2023 года решил уволиться по собственному желанию.
При увольнении ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 59 587 руб.
Мошенники получили информацию о счетах и паспортные данные клиента через сотрудницу банка, а после по поддельному паспорту беспрепятственно сняли с его счетов более 27 млн руб.
Потерпевший обратился в банк за возмещением убытков, но ему отказали. Тогда он обратился в суд. Банк возразил, мол, деньги похищены мошенниками, а не его сотрудниками, значит…