Екатерина Морева

с 2024

Бизнес-консультант и тренер Академии бизнеса Б1

0 подписчиков
1 подписка

В одной команде — Зинаида Петровна, которая печатает двумя пальцами, Маша, которая просит всё в Notion и делает таблички с эмодзи, и Артём, который живёт в Slack, но не отвечает в WhatsApp.

Это не анекдот, это реальность любого малого бизнеса, где найм происходит не по возрасту, а по сути — по опыту, функциональности, адекватности.

Вопрос, который не даёт покоя многим. Особенно тем, кто долго работал по найму, вырос в корпоративной культуре и теперь смотрит на предпринимателей как на «другой вид людей».
Кажется, будто у них что-то встроено: особая смелость, внутренняя уверенность, чутьё на деньги. Как будто они родились с геном «предприниматель». А если у тебя его нет — значит…

Эта фраза из фильма «Подкидыш» отлично иллюстрирует ситуацию выбора без выбора.

🕵🏻‍♀ В подобной ситуации оказались когда-то компании, о которых сегодня пойдёт речь. Только выбор они сделали не лучший для себя.

В каждом отделе есть такой человек) Он вечно лезет с вопросами:
«А если сделать по-другому?»
«А можно я вот так попробую?»
«А можно мне проект?»
«А если попробовать пилот?»

Одним словом деятельный и самостоятельный.

Большинство руководителей и коллег считают таких сотрудников опасными: вдруг решит уйти в бизнес, ута…