Самые благодарные клиенты были те из сомневающихся, которым я говорила: "Вы знаете, наверное мы вам не подойдем (по такой-то немножко надуманной причине). Есть еще вот такие-то конкуренты, попробуйте спросить у них". Многим людям после этого принципиально, чтобы именно ты стал их подрядчиком. Я упрощаю, но в общих чертах это так и работало.
И никнейм вам благодарные продажники придумали, видимо :)
Ой, а давайте еще скринов из 2007-го запостим. Когда появились супераппы, у многих задницы аналогично горели, но только это когда было-то.
Ну да, возможно, в какой-то момент так и произойдет.
А есть такие люди в России, кто не знает, что Сбер — это банк?
И два кейса за 15 лет — ТюменМаск, который всех заебал, и Покет Бук, про который никто не помнит. Успех.
Справедливости ради, Михаил приложил для этого максимум усилий :-)
Я из тех самых 97%, причем читаю всегда только негативное (потому что позитив накручен). На Авито обязательно читаю негативные отзывы о продавце, и смотрю, как он на них отвечает. Если хамит и неадекватит — идет в задницу сразу.
Всего два раза на своем веку не прочитала отзыв от потенциальном подрядчике, и в одном случае закончилось судом, в другом — долгими нудными разборками. Так что читаю теперь всегда и про всех. Ну его нафиг мучиться потом:-)
"Нет ни одного плюса в офисной работе для работников и проекта в целом". Согласна. Однако все чаще стал мелькать в вакансиях так называемый "гибридный график" — пару дней из офиса, остальное дома. Зачем — представления не имею. Менеджеру, в приниципе, это даже полезно: посмотреть в глаза команде. Но от метро и толкотни в часы пик люди отвыкают мгновенно, обратно никаким калачом не заманишь. ХЗ, на что тут расчет у нанимателей.
Но получается, что вам она тоже не свойственна, судя по информации в "О себе". Выходит, сами себя вы не стали бы нанимать?)