Hakim Callidus
Поддерживаю автора в том, что многим бизнесам с понятной потребностью найти, например, грузчиков или кассиров - сейчас сложно, так как текучка высокая. Несколько причину могу подметить - особенность позиций, конечно же, подразумевает сложный труд, по 12 часов в день и с часто меняющимся графиком.
У меня несколько крупных ритейлеров, которым мы помогаем найти таких сотрудников и работаю, я совсем не в найме, а в рекламе)
В общем, проблема есть, а вот решение в виде пулинга, которым автор поделился - ещё нужно проверить в бою. Посмотрим, что из этого получится)
[@460419|Vladimir Dorokhov], жду новых статей по данной теме, рассказывайте, как будут кейсы, очень интересно)
Денис, интересное мнение. Можете поделиться примерами других более дешевых решений?
«образование подрастающего поколения» должно быть заботой родителей, а не банков, которые, поддерживая такие банковские сервисы - помогают последним делать из своих детей потребителей. Я, в целом, не против основных банковских продуктов, которые в цифровую эпоху человечества упрощают оплату, но оставлять детей и всю их перс информацию по покупкам, локациям и тд на банки - немного чересчур.
Сейчас у всех крупных бизнесов, проживших несколько девятилетий - по жизненным циклам Адизеса, цикл бюрократии или почти смерти, если только они не научатся создавать новые продукты и новую ценность, закрепляя это сбором потребительской информации населения, начиная с самого раннего возраста, чтобы потом, когда это население начнёт зарабатывать, они не тратили слишком много денег на понимание портрета аудитории, а сразу начали продавать им соответствующие товары/сервисы.
Это точно нужно ограничивать, но делать это должно государство…НО учитывая тесную связь банков и государств - единственный, кто может ещё сделать - сами родители. По крайней, мере я, надеюсь, что родители могут ещё это сделать.
Именно так я это и понял)
Считаю, что это ошибочно, они реально крутые вещи делают и условия у них хорошие (знаю не понаслышке)
Я тоже) за Андреем слежу давно и как только он объявил о сообществе, я сразу же подал заявку, жду обратной связи и готов учавствовать по мере своих возможностей и знаний в развитии и улучшении проекта!
«Дорогу осилит идущий». Я думаю, что если ребята, которые стоят у истоков этого сообщества хорошо подготовятся и им в этом помогут все, кто как то заинтересован в этом - своим опытом в похожих сообществах, знаниями, пониманием как лучше делать и как не делать, то это из этого может получиться что то хорошее...идея то как раз в том, чтобы все заинтересованные люди участвовали в создании и улучшении этого сообщества, а тем, кто с попкорном будут смотреть на это молча и безучастно - не нужно быть частью этого, они будут только мешать.
Удачи и терпения ребятам в этом нелегком пути!
Отличный кейс, Сергей и очень понятно написано. Хотелось бы с Вами поговорить о подобном проекте на рынке ОАЭ для нашего нового сервиса. Как с Вами связаться? Только через сайт?
Отличная статья, Азамат.
Безмерно рад узнать, что на моей истерической родине есть такие парни, кто верит и делает то, что улучшает общую экономическую и социальную составляющие в стране.
На ум приходит пример door to door продажника, который не смотря на дождливый или снежный день, идёт делать продажи, как так многие остальные продажники отсиживаются дома в непогоду. Так и тут, пока многие талантливые молодые люди уезжают из страны - эти ребята вернулись и долбились успеха на рынке, где им мало кто может составить конкуренцию в из нише.
Давай побольше историй про них и про других успешных ребят в Таджикистане.
Рахмат!
Обязательно гляну и буду следить за развитием)