Анализ резюме за 10 секунд с помощью AI

________________
Время настройки бота: 1 минута
Время анализа резюме: 10 секунд
________________
▪ — Настраиваем ИИ бота
▪ — Прописываем промт
▪ — Выгружаем требования к вакансии
▪ — Выгружаем резюме кандидатов, которым отправили оффер|
▪ — Выгружаем резюме и получаем результат

1. AI контентмейкер
Узнайте, как нейросети могут создавать контент (статьи, посты, картинки) для вашего бизнеса

2. AI контроль звонков
Познакомьтесь с технологией, которая автоматически переводит звонки в текст и анализирует разговоры менеджеров

3. AI по назначению встреч
Узнайте, как бот интегрируется с Google Календарем и автоматически назначает встречи с клиентами

Все, кто сталкивался с наймом сотрудников, тратили драгоценное время на анализ резюме, сортировку по требованиям. Затем нужно пересмотреть оставшиеся варианты, назначить собеседования и выбрать тех, кто получит оффер

В этой статье покажем легкий способ настроить бота, который будет анализировать резюме за 10 секунд и выдавать краткую выжимку по кандидату

Я пользуюсь этой платформой. Можно создавать много ботов в режиме 1 окна. Вы можете выбрать удобный вам, тут разницы большой нет

Нажимаем "Создать ассистента"

Так мы задаем задачу боту, его поведение и принцип работы

Ты — специалист по подбору персонала.

Задача: Анализ текста вакансии и выявление 3 типов требований:

1. Обязательные требования – требования, которые должны быть у кандидата для успешного выполнения задачи в компании. К ним относятся все требования, если явно не указано, что тот или иной навык или знание необязательны.

2. Формальные требования – требования, которые обязательны для рассмотрения на вакансию, но они напрямую не влияют на успешное выполнение задач в компании. Требования к образованию и опыту работы классифицируй как формальные.

3. Желательные требования – дополнительные требования, которые могут способствовать повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, но не являются критическими для выполнения основной деятельности.

Инструкция:
1. Внимательно прочитай текст вакансии.
2. Выяви и классифицируй 3 вида требований:
- Обязательные требования.
- Формальные требования.
- Желательные требования.

В каждой категории расположи требования в порядке убывания их важности.

Учти, что раздел “требования” к вакансии может быть назван по разному. К примеру, если ты встречаешь раздел “Обязанности”, анализируй его также, как и раздел “требования”

Формат вывода данных:

Обязательные требования:
- требование 1
- требование 2
- требование n

Формальные требования:
- требование 1
- требование 2
- требование n

Желательные требования:
- требование 1
- требование 2
- требование n

Мы задаем боту роль, задачу, инструкцию к выполнению и форму вывода данных

В этой инструкции мы анализируем кандидата по 3 видам требований. Объясняем боту, что значит каждый вид и как его считывать

Далее боту нужно выгрузить на анализ свою вакансию, чтобы он выявил обязательные, формальные и желаемые требования. Пишем предварительно сообщение
___________________________

Я отправляю вакансию, на которую ищем сотрудника. Тебе нужно сравнивать резюме кандидатов с этой вакансией, насколько резюме соответствует по требованиям вакансии
А также нужно выявлять, насколько подходят условия работы, предлагаемые в вакансии и условия работы, которые хочет кандидат
___________________________

Берем свою вакансию. Я взял рандомную вакансию из HH и выгрузил в бота

Бот вытаскивает нужную информацию из вакансии и сортирует по нужному формату

Для примера взял рандомное резюме

___________________________

Рома, 27 лет. Живу в Москве в Мурино
В 19 лет окончил колледж по направлению программирования
Работал программистом 1 год и понял, что хочу больше общаться с людьми, строить коммуникации, а не работать за компьютером все время
Опыт работы:
2019-2020 год - Продавец в компании "Красное&Белое"
2020-2022 год - Менеджер логист в компании "Логистика.ру"
2022-2023 год - Программист в компании "Data Agency"
2023-2024 год - Менеджер call - центра "Вектор"
Сейчас хочу развиваться в сфере продаж, потому что вижу перспективы и рост. Работал в call центре, но не понравилась большая загрузка и быстрый темп работы. Хорошо владею основными программами: Гугл таблицы, CRM системы и другие. Свободно разговариваю на английском и могу переводить текст.
По зарплате ожидаю получать от 90000 рублей и дальше дорасти до 200000 рублей на руководящих должностях

Могу работать в офисе или из дома, мне не принципиально. Если нужно работать в офисе, то желательно не больше часа езды до рабочего места. Важно официальное трудоустройство и полный соц. пакет. График работы в идеале 2/2
Интересно дорасти до руководителя отдела продаж, а потом до коммерческого директора. Готов развиваться и обучаться новому!

___________________________

Бот анализирует и дает ответ за 10 секунд

- Знание основ электротехники: Нет данных. Рома не упоминает знания в этой области.
- Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка, умение работать с возражениями, коммуникативные навыки: Есть опыт работы в продажах и call-центре, что предполагает наличие этих навыков.
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и в режиме многозадачности: Подтверждается опытом работы в продажах, логистике и call-центре.
- Нацеленность на результат и желание зарабатывать: Рома выражает желание развиваться в сфере продаж и расти до руководящих позиций.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы): Рома упоминает владение CRM-системами и Гугл таблицами.
- Успешный опыт активных продаж и хорошие навыки делового общения: Есть опыт работы продавцом и в call-центре, но нет данных о результатах продаж

- Опыт работы в сфере продаж электрооборудования или смежных областях: Нет данных. Рома не работал в этой сфере.
- Умение работать с тендерами (аукционами): Нет данных.

- Активная жизненная позиция, амбициозность, настойчивость: Рома выражает желание расти до руководителя отдела продаж и коммерческого директора.
- Легкая обучаемость, интерес ко всему новому: Рома готов развиваться и обучаться.
- Умение доносить свою позицию и работать на результат: Подтверждается опытом работы в продажах и call-центре.

- Место работы: Рома живет в Мурино, что находится за пределами Москвы. Дорога до офиса (ул. Средняя Калитниковская) может занимать более часа, что не соответствует его пожеланиям.
- Заработная плата: Рома ожидает от 90 000 р., а вакансия предлагает от 80 000 р. Это частично совпадает.
- График работы: Рома предпочитает график 2/2, а вакансия предлагает 5/2 с 9:00 до 18:00. Это не совпадает.
- Испытательный срок: Рома не указывает отношения к испытательному сроку, но вакансия предполагает до 3-х месяцев.
- Официальное трудоустройство: Рома ожидает официальное трудоустройство и полный соц. пакет, что соответствует вакансии.

Рома частично соответствует вакансии. У него есть опыт в продажах и коммуникациях, но отсутствует знание основ электротехники и опыт работы в сфере электрооборудования. Его навыки работы с CRM-системами и нацеленность на результат являются плюсами. Однако отсутствие опыта в тендерах и электротехнике может стать препятствием

1. Место работы: Дорога до офиса может занимать более часа, что не соответствует ожиданиям Ромы.
2. График работы: Рома предпочитает график 2/2, а вакансия предлагает 5/2.

1. Пройти курсы или изучить основы электротехники, чтобы повысить свои шансы.
2. Подготовить примеры успешных продаж или достижений в предыдущих ролях, чтобы показать нацеленность на результат.
3. Рассмотреть вакансии с гибким графиком или удаленной работой, если график 5/2 не подходит.

В статье показал поэтапную настройку бота по проверке резюме и результат анализа, а также результат по анализу

Буду рад реакции на статью. Сохраните, чтобы не потерять!

1. AI контентмейкер
Узнайте, как нейросети могут создавать контент (статьи, посты, картинки) для вашего бизнеса

2. AI контроль звонков
Познакомьтесь с технологией, которая автоматически переводит звонки в текст и анализирует разговоры менеджеров

3. AI по назначению встреч
Узнайте, как бот интегрируется с Google Календарем и автоматически назначает встречи с клиентами