Почему сильные сотрудники уходят?

Вы нашли классного специалиста, он отлично работал… и вдруг пишет заявление. Почему?

🔻 Нет развития – люди не хотят годами делать одно и то же.

🔻 Несправедливость – если видят, что лентяям платят столько же, сколько им.

🔻 Плохой руководитель – уходят не из компаний, а от начальников.

Что делать?

✔ Давайте рост и ответственность.

✔ Создавайте среду, где ценят вклад.

✔ Общайтесь с людьми, а не просто ставьте задачи.

Люди делают бизнес – но и бизнес должен делать что-то для людей.